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为什么会裁员?礼物说未来的构想是怎样的?温城辉在接受《天下网商》独家采访时透露,第一期裁员50人,占了公司员工的三分之一,主要是技术和平台运营,而接下来,礼物说还将继续裁员。陈紫涵在2014年加入礼物说,2015年底,作为一个内部孵化的项目,陈紫涵成了味蕾之诗的负责人,味蕾之诗是礼物说打造的一个零食礼盒品牌。

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“后悔裁晚了”“加入创业公司不是什么包赚不赔的买卖,这本来就是风险最高的合法赌博。在礼物说,没有一天会是安稳的,要安稳去大公司就好了。

”“接下来还会裁员,做匠人孵化器”“一些烧钱快的,都死掉了,自己之前(礼物说)没烧钱,但也没想好怎么做。这一步早在2015年底礼物说就开始试水,经过内部孵化,礼物说已经有包括味蕾之诗在内6个匠人品牌上线。”温城辉说,“此前融资的钱还剩下一个亿,今年要把这笔钱花完,做一个匠人孵化器。对于裁员后的影响,温城辉表示,“裁完就盈利了,之前太多的钱花在技术开发上了。让我佩服的是小温同学一旦认定就开始做,第二天就回了北京开始裁员;一分钟不带拖泥带水,能对自己的手下下得了狠手。”2014年9一月,礼物说上线,最初是一款基于送礼场景而构建的导购应用。

3月27日,礼物说创始人温城辉的一封公开信在创业圈和媒体圈炸开了锅:今天礼物说开始裁员。但裁员消息一经公布,90后创业者是否靠谱的话题依然是议论的焦点。

”温城辉称被裁掉的员工在50人左右,占了公司总人数的三分之一,主要是技术和电商平台运营,“技术太贵了,礼物说此前一直想在App里添加更多功能,但是用户实际上只想看内容。”目前,礼物说公司内部有80个左右的员工组成了匠人小组,而这些人,根据温城辉的计划,也被会“裁员”,“内部孵化他们,从雇员转为合作关系。

”温城辉说,在这个过程中,礼物说会给匠人提供数据支持,做内容企划,工供应链支持,并且联合20万个公众号做人格化营销,做一个有故事的商品,从而来打动消费者。3月25日,温城辉曾做过一个公开演讲,主题就是随着移动电商红利消退,礼物说想做一个共享服务平台,帮助做商品的年轻人做出好的产品在公众号上分销和售卖。

根据同是90后创业者、奶牛家创始人张驰在朋友圈对此事件做了评论,“今天的结果部分来源于上周的酒局,根本还是小温同学心里早这么认定,又得到了我们的鼓励。document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。陈紫涵称,此番礼物说的裁员对味蕾之诗的影响并不大,作为礼物说的战略方向,味蕾之诗甚至会进一步扩大团队,对于这个新生的品牌来说,还是需要整合供应链,扩大品牌的影响力。”温城辉称,礼物说正在经历转型,接下来,礼物说导购业务将继续运营,另外,礼物说将投入一亿元做“匠人孵化器”,试图从内容电商的切入口寻找公司盈利的目标。

3月27日,宣布正式裁员之后,礼物说仍保留其电商导购业务,“仍是很大的淘客”,同时,温城辉表示很看好微信上蓬勃生长的内容创业,将转型为这些内容创业者们提供电商服务和支持,对标的是南极电商、如涵这样的孵化器,但场景和聚焦点并不同。3月28日,就裁员问题《天下网商》独家采访了这位93年的创业者,他说,“后悔裁晚了,接下去还会再裁,独立电商平台没增长力。

温城辉称,现在是人格化的商品时代,每个商品背后都有一个活生生的人付出,也是消费升级的一个解决方案。某种程度上,味蕾之诗的成功为礼物说之后的转型提供了借鉴。

他以一条公众号举例,一条的商品背后都会有一个人物故事,这是目前被消费者接受的模式。 温城辉被认为是90后成功创业的典型代表,礼物说在2015年曾获得B轮融资3000万美金,估值达到了2亿美金。

他介绍说,目前的合作工厂在100家,产品涉及10多个品类,也支持小批量制造,礼物说要做微信上的MUJI,做生活方式层面的品牌。陈紫涵称,味蕾之诗原本仅是一个小项目,初衷是礼物说试图在礼物推荐之外,建立供应链的上下游的关系,但运营过程中他们发现,随着消费升级的到来,新的消费品牌依然存在着成长的红利期,拿味蕾之诗来说,这个诞生仅一年的品牌在2016年的销售额就突破了1000万,除了官方直营店、淘宝店及礼物说之外,这个品牌还通过微信分销及与美食类App合作的模式进行销售。2013年12月,礼物说获得红杉资本和英诺天使基金的150万人民币天使轮融资,半年之后,红杉资本等机构以300万美元参与A轮融资,2015年4月,礼物说完成了B轮3000万美元融资,估值达到了2亿美金,此后,包括融资信息在内,礼物说的相关信息少有传出。虽然,温城辉在这封公开信中提前打了预防针,称礼物说是创业公司,意中人是喜欢冒险的人,喜欢安稳的请绕道,并且喊话媒体,“欢迎媒体给我们做负面报道”

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黄妃 V 铁粉 Google Chrome 78.0.3904.108 Windows 10 x64 板凳
08-01 来自 回复
  比如关键词‘国足’,其在3月23日比赛之前,其微信指数情况一直平稳,但在3月23号期间其指数已在攀升,在3月24日,有关‘国足’的指数达到顶峰。
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08-02 来自 回复
@牛奶咖啡   罗振宇的罗辑思维其实是有天花板的,但是如果做成“得到”就好像没有天花板,手艺人罗振宇和包工头罗振宇是不一样的,如果可以找到15个罗振宇,就是15乘过去的收入。
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您也可以得到客户的邮箱,从而与客户取得联系,进行后续跟踪。
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@狼啸 ”  当然,在大部分时刻,他感觉到的还是有趣、好玩,“不然我就不会继续直播了”。
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赵之璧 V 铁粉 Google Chrome 78.0.3904.108 Windows 10 x64 板凳
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你可以使用现有的元素来传达这一信息。
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@谢霆锋   小二权力太大  今年格外的与众不同,自从大点的活动改为人工审核,就变成了内定,这点大家都心知肚明,这几年一路跟着马云走过天猫,天猫的大环境变了,小二权力太大,想让谁上活动就让谁,要是没有路子,抢购是绝对过不去的,上来上去就那几家再做,那些高管就真的看不见吗?  如果,我是说如果,我们没了广告费,没了运营和推广的人员工资,没有竞价排名的广告和活动,专注把产品做好,把服务做好,把售后做好,那将又是一个什么样的局面呢?  除了马先生的规则,说来说去的问题还有资源不公的问题,同一个平台,大家都缴费了,为什么一些关系好的天猫店铺就能享受大量优质的资源呢,凭什么线上也开始搞人际关系了,所以最重要的问题是要监管,不能让权力部门太任性了,让整个平台资源都公平公正一点儿,给所有在平台上经营的商家一个平等的机会!  这难道不是马先生应该长期构建的良性生态圈吗?  去年天猫男装店有12000多家,今年只剩9000多家,那几千家都玩不动了,那只是男装类目,其他类目更是数不胜数,好多已经倾家荡产,甚至家破人亡,我是万千亏损商家的其中一个,我用我的方式为正在挣扎在天猫坑里的他们代言。

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